Bereichsleiter für die Forschung und Entwicklung (m/w/d)
Morbach, Deutschland
PAPIER-METTLER agiert als internationales Verpackungsunternehmen und ist europäischer Marktführer in der Branche.
Hochmoderne Fertigungsanlagen, innovative Produktentwicklungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
machen das Familienunternehmen zu einem interessanten und erfolgreichen Arbeitgeber.
Durch das einzigartige Recyclingkonzept überzeugt PAPIER-METTLER als Vorreiter im Bereich umweltbewusste Verpackungslösungen.
Mehr als 5000 Mitarbeiter*innen vertrauen dem Familienunternehmen weltweit und profitieren von den hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Zur Verstärkung und weiterem Aufbau unserer Recyclingabteilung sucht das Unternehmen eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als
Bereichsleiter für die Forschung & Entwicklung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Neu- und Weiterentwicklung verpackungsrelevanter Produkte für unsere nationalen und internationalen Kunden
- Zukunft des Kunststoffrecyclings in Europa aktiv mitgestalten
- Zusammenarbeit mit Produktion, Marketing und Vertrieb
- Begleitung der Prozesse vom Rohstoffeinsatz bis zur Implementierung des Produktes am Markt
- Technische Kundenbetreuung
- Marktbeobachtung des Wettbewerbs sowie der Rohstoffe und deren Anwendungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium einer Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaft
- Kenntnisse aus der Kunststoffindustrie erwünscht
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte
- Kommunikationsstärke auf technischem und kaufmännischem Gebiet
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile:
- Moderne, großzügige Arbeitsplätze, eine offene Arbeitsatmosphäre sowie ein persönliches Betriebsklima. All das und noch mehr lässt Sie
jeden Tag gerne ins Büro kommen.
- Die internationale Ausrichtung bietet spannende und vielseitige Aufgaben. Als Teil vom großen Ganzen tragen Sie von Anfang an viel
Verantwortung. Das motiviert, macht Spaß und bietet Raum für Ihre eigene Entwicklung.
- Sie erwarten flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege in einer Firmenkultur, in der Ihre guten Ideen gehört werden. Bei uns
können Sie wirklich etwas bewegen!
- Als leistungsorientiertes Unternehmen können wir feste arbeiten, aber auch gemeinsam Feste feiern. Mitarbeiterevents sowie weitere Benefits
wie Gesundheitsmanagement, überdurchschnittliche Urlaubstage oder flexible Arbeitszeiten gehören bei uns dazu.
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